LinkedIn Önerileri (Recommendations) Nasıl Alınır?
Son güncelleme: Ağustos 2026
LinkedIn önerileri (recommendations), meslektaşların, yöneticilerin veya müşterilerinin senin hakkında yazdığı, profilinde görünen kısa referans metinleridir; bir kişinin becerilerini ve çalışma tarzını başkasının onaylaması, sosyal kanıt olarak profiline büyük güven katar. Beceri onaylarından daha güçlüdür çünkü tek bir tık değil, düşünülmüş bir yazıdır. İşverenler ve müşteriler, seninle çalışmış birinin gerçek yorumuna büyük önem verir.
Kendi hakkında ne kadar iyi şey yazarsan yaz, başkasının senin için yazdığı bir cümle çok daha inandırıcıdır; işte öneriler bu güveni sağlar.

LinkedIn önerileri nasıl alınır?
Öneri almak için birlikte çalıştığın kişilerin profiline gidip “Öneri iste” (Request a recommendation) özelliğini kullanır, kibar bir mesajla ne konuda öneri istediğini belirtirsin. Resmî bilgileri LinkedIn Yardım sayfasından görebilirsin. Önce başkalarına öneri yazmak, karşılık görme şansını artırır.
Kimden öneri istemelisin?
Seni gerçekten tanıyan ve çalışma kaliteni gözlemlemiş kişilerden; yöneticilerinden, iş arkadaşlarından, müşterilerinden veya birlikte proje yaptığın kişilerden öneri istemelisin. Seni yüzeysel tanıyan birinden gelen genel bir öneri, samimi ve spesifik bir öneri kadar değerli değildir.
| Kaynak | Değeri |
|---|---|
| Yönetici | Yüksek güven ⭐ |
| Müşteri | Sonuç odaklı kanıt |
| İş arkadaşı | Çalışma tarzı |
Öneriler neden değerli?
Öneriler değerlidir çünkü profiline dış bir doğrulama ve sosyal kanıt ekler; kendi anlattıklarını başkalarının onaylaması, işverenlerin ve müşterilerin sana güvenmesini kolaylaştırır. Birkaç güçlü öneri, profilini rakiplerinden belirgin biçimde öne çıkarır.
Önerileri güçlü bir hakkında bölümüyle birleştirmek profilini çok daha ikna edici kılar.
Öneri isterken nasıl bir mesaj yazmalısın?
Öneri isterken kısa, kibar ve spesifik bir mesaj yazmalısın; hangi proje veya beceri hakkında öneri istediğini belirtmek, karşı tarafın işini kolaylaştırır ve daha kaliteli bir öneri almanı sağlar. “Bir öneri yazar mısın?” demek yerine, “Birlikte yaptığımız X projesindeki katkım hakkında birkaç cümle yazabilir misin?” demek çok daha etkilidir.
Ayrıca kişiye önce sen bir öneri yazarsan, bu jest çoğu zaman karşılık görür ve profilin karşılıklı güçlü referanslarla zenginleşir.
Sıkça Sorulan Sorular
Öneri istemek ayıp mı?
Hayır; LinkedIn’de öneri istemek normal ve yaygındır. Kibar ve spesifik bir istek çoğu zaman olumlu karşılanır.
Önce ben mi öneri yazmalıyım?
Başkalarına önce öneri yazmak, karşılığında öneri alma şansını belirgin biçimde artırır.
Öneri mi beceri onayı mı daha güçlü?
Öneri; çünkü tek bir tık değil, düşünülmüş bir referans metnidir.
Bilgilendirme: Bu yazı bağımsız bir rehber olup adı geçen platformlarla resmi bir bağlantısı, ortaklığı veya onayı bulunmamaktadır. Tüm marka adları ve logoları ilgili sahiplerine aittir.






